قانون تامین اجتماعی با آخرین اصلاحات

قانون تأمین اجتماعی با آخرین اصلاحات (خلاصه و کاربردی)

قانون تأمین اجتماعی (مصوب ۱۳۵۴) با اصلاحات بعدی، نظام جامع حمایتی برای کارگران، کارمندان و خوداشتغالان است. در ادامه، مهم‌ترین مواد و آخرین تغییرات (تا ۱۴۰۳) را بررسی می‌کنیم:

---

## ۱. پوشش بیمه‌ای

- اشخاص تحت پوشش:

- کارگران رسمی و قراردادی (ماده ۴).

- کارمندان دولت (به استثنای نظامیان و برخی مشاغل خاص).

- خوداشتغالان و اصناف (با شرایط خاص).

- افراد داوطلب (با پرداخت حق بیمه شخصی).

- آخرین اصلاحات (۱۴۰۲-۱۴۰۳):

- افزایش پوشش خوداشتغالان (مانند رانندگان اسنپ و کارگران ساختمانی).

- امکان ثبت نام آنلاین برای برخی گروه‌ها از طریق سامانه [tamin.ir](https://www.tamin.ir).

---

## ۲. حق بیمه و نرخ‌ها (۱۴۰۳)

| گروه بیمه‌شده | سهم کارفرما | سهم بیمه‌شده | کل حق بیمه |

|--------------|------------|------------|----------|

| کارگران | ۲۰% | ۷% | ۲۷% حقوق |

| کارمندان دولت | ۱۷% | ۷% | ۲۴% حقوق |

| خوداشتغالان | - | حداقل ۳۶۰,۰۰۰ تومان ماهانه | - |

تغییرات جدید:

- حداقل حقوق موضوع بیمه در ۱۴۰۳: ۶ میلیون تومان.

- حداکثر سقف حقوق مشمول بیمه: ۳ برابر حداقل حقوق (۱۸ میلیون تومان).

---

## ۳. مزایا و خدمات

- بازنشستگی: پس از ۳۰ سال سابقه یا رسیدن به سن ۵۰ سال (آقایان) و ۴۵ سال (بانوان).

- ازکارافتادگی: پرداخت مستمری در صورت آسیب‌های شغلی.

- بیمه بیکاری: حداکثر ۱۲ ماه (مشروط به حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه).

- درمان: پوشش دارو، بیمارستان و خدمات پاراکلینیکی.

آخرین تغییرات:

- افزایش مستمری بازنشستگان در ۱۴۰۳ (مطابق با نرخ تورم).

- پوشش جدید بیماری‌های خاص (مانند ام‌اس و سرطان).

---

## ۴. شرایط بازنشستگی پیش‌ازموعد

- ۲۵ سال سابقه + سن ۵۰ سال (برای مردان).

- ۲۰ سال سابقه + سن ۴۵ سال (برای زنان).

- ۱۰ سال سابقه در مشاغل سخت و زیان‌آور (مثل معدنکاری).

تغییرات ۱۴۰۳: کاهش سن بازنشستگی برای مشاغل سخت به ۴۵ سال (مردان) و ۴۰ سال (زنان).

---

## ۵. جریمه‌های تخلف

- کارفرمایان متخلف: پرداخت ۲% حق بیمه معوقه به ازای هر ماه تأخیر.

- خودداری از ثبت نام کارگران: جریمه نقدی تا ۱۰ برابر حق بیمه.

---

## ۶. منابع قانونی

- متن کامل قانون: [سایت مجلس شورای اسلامی](https://rc.majlis.ir/fa/law/show/۹۵۸۷۷).

- آخرین اصلاحات: مصوبات هیأت وزیران در ۱۴۰۲-۱۴۰۳.

---

۷. سوالات متداول

❓ آیا دانشجویان می‌توانند بیمه تأمین اجتماعی داشته باشند؟

- بله، به صورت داوطلب با پرداخت حق بیمه ماهانه.

❓ حق بیمه سهم کارفرما چگونه محاسبه می‌شود؟

- بر اساس ۲۷% از حقوق ماهانه (۲۰% سهم کارفرما + ۷% سیم کارگر).

❓ حداقل سابقه برای استفاده از بیمه بیکاری چقدر است؟

- ۶ ماه پرداخت مستمر حق بیمه در ۱۲ ماه گذشته.

---

نکته: برای اطلاعات دقیق‌تر به شعبه تأمین اجتماعی محل خود مراجعه یا با شماره ۸۴۲۸۴ تماس بگیرید.